天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时评    时政    经济


高校“种田”课程的实践教育探索难能可贵

洣崽

  
         四川一高校开设“种田”课程;百度出来的内容是,“四川大学锦城学院自2006年起,开设了特殊的‘种田’课程。为了培养学生吃苦耐劳的品性,该校将农场搬到了校园里,将‘种田’设置为学生们的必修课,要求学生亲自下田种地挣学分。这是锦城学院开设的劳动教育课,其中一个重要的环节就是农场劳动。该课程是1万多名锦城学院学生的必修课,所有学生不分专业都要参加农场劳动课,一学时为一节课,每节课40分钟左右,完成32学时的课程是每名学生的‘毕业通行证’。至今所有学生都顺利地通过了该课程,还没有出现此课程挂科的学生。”这一事情报道出来,媒体或称赞、或拍砖、或嘲讽挖苦,议论纷呈。
         通过“种田”增进实践、培养学生劳动实干能力和吃苦耐劳精神的初衷是应该肯定的,正针对我国教育的片面倾向书本知识、严重缺失实践的短板;这种教育探索难能可贵,应当理解敬重,而不应隔岸说风凉话,或者,你有更高明可取的策略?
         值得考虑的是,怎样在这个方向上做得更好。大学长于书本理论知识的传承,但不是职业教育和劳动实践的良好平台和场所,大学担任实践教育的任务太勉强。正如骏马长于奔跑和骑乘,犁田耕地不如老牛;斧头适合于劈柴,不适合松土。比如上述做法,“32学时”种田课程,好做什么?能涵盖从种到收的各必要环节吗?还是单薄、匆忙了些。
         国家应当开辟实践教育的新方式。建议:优化学制,中小学缩短到10年,腾出两年时间,在中学毕业大学之前,插入为期两年的国家正式要求的学徒式职业教育和自我研修,有机会参加劳动实践、深入社会、了解自然,学工、学农、学手艺、学技术、自我发展自我探究。
         在国家构建科学合理新的教育制度之前,四川大学锦城学院“种田”的实践教育探索是正确的和令人钦佩的,代表了今后教育的努力方向。社会应当对这种教育探索持赞许期待而非苛求嘲讽的态度;这所高校的学生是有福的,你们所在高校有思想、对学生有责任感,应当理解母校这样做的必要性科学性和良苦用心,认真积极投入到这样一种全新学习中,你们会有丰富别样的真正人生收获。67320161217


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   国家要积极花钱、善于花钱  
    2.   从“水硕”说起,掰扯我国高等教育  
    3.   批评斗争,群众的武器、人民的法宝  
    4.   捍卫国家本色反对变质刻不容缓  
    5.   协和董女事件警示,对高考:一要捍卫、二要改革  
    6.   “美国三十多万亿美债”问题  
            更多冷帖————
    1.   国家要积极花钱、善于花钱  
    2.   从“水硕”说起,掰扯我国高等教育  
    3.   捍卫国家本色反对变质刻不容缓  
    4.   批评斗争,群众的武器、人民的法宝  
    5.   协和董女事件警示,对高考:一要捍卫、二要改革  
    6.   “美国三十多万亿美债”问题  
            其它更多帖————
    1.   我国距离真实社会主义仍有一墙之隔、仅有一墙之隔……  
    2.   “员工分红制度”——我国国企扬长避短、走出困局、并超越私企的凤凰涅槃新生之路  
    3.   过河  
    4.   实行货币福利的道理——  
    5.   实行货币福利,是构建科学合理有序经济体的核心环节  
    6.   向人民实行货币福利,用公平抹平贫困  
    7.   我国有发展教育的强大优势;演成当前局面令人叹惋  
    8.   借重“微信群”,把基层民主建设推进到新高度  
    9.   “持股才能分红”的思维定式应当破除  
    10.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键;什么是“员工分红制度”?(续)  
    11.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键;什么是“员工分红制度”?  
    12.   国企实行“员工分红制度”、国家向人民实行“货币福利制度”,是国企改革和国家发展从一个胜利走向新胜利的绕不开的咽喉要道