中国大陆应对佩洛西窜访台湾述评——可能这是最佳方式。
         道义在中国这边，时间在中国这边；
         中国的生产力在核聚变式增长，国力和军事力量在迅猛成长；而美帝确定无疑地在走下坡路。
         当中国国力和军事实力对美帝形成碾压性优势的时候，湾湾还能跑哪去？
         美帝空逞任性而无实利、反失道义，中国隐忍、积累势能、拓展实际空间、留下无限后手～
         67320220803

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   伊朗给出的一个历史教训——人民革命应当慎行  
    2.   试论高考、高考改革和就业问题  
    3.   与时俱进坚持毛主席路线  
    4.   美国民主和中国民主  
    5.   话说高考英语难  
    6.   法国华丽空洞式考试作文出题，不值得效仿  
            更多冷帖————
    1.   伊朗给出的一个历史教训——人民革命应当慎行  
    2.   推动和倒逼国家实行普遍就业  
    3.   话说高考英语难  
    4.   高考“伪改革”和“真改革”  
    5.   美国民主和中国民主  
    6.   与时俱进坚持毛主席路线  
            其它更多帖————
    1.   高扬社会主义先进性优越性、科学整合资本主义合理因素，开创我国社会主义事业新局面  
    2.   话说“私企”“国企”（三）  
    3.   话说“私企”“国企”（二）  
    4.   话说“私企”“国企”（一）  
    5.   国企改革，应当怎样？不能怎样？  
    6.   《人民的名义》剧中陈岩石主导的大风厂“国企股份制改革”，教训何在？  
    7.   东家、猎手和猎枪的故事  
    8.   实行“员工分红制度”，国企改革成功的钥匙  
    9.   国企改革，是要实行“员工分红制度”,而不是“员工持股”（二）  
    10.   国企改革，是要实行“员工分红制度”,而不是“员工持股”（一）  
    11.   停留和片面强调“按劳分配”，是思想的停滞，客观上是为资产者说话  
    12.   豆子怎么分？——对分配制度的探讨