教育部陈部长把矛头指向了校外培训机构——“大力度治理整顿校外培训机构。这是当前面临的紧迫难题，这个难题破不了，教育的良好生态难以形成……这件事非办不可，必须主动作为。”
         教育部最逗，不好好安生种自己的地，倒热衷于收拾路边草丛。我国教育的扭曲、片面知识性考试的病态恶拼及教育领域种种病症，分明是教育制度和考试制度顶层指挥棒层面的严重错误导致；那校外辅导机构只不过是这样错误教育制度和考试制度下滋生的生态链而已，我们教育部长不带领教育高层反躬自省，倒热衷甩锅……
         越是手里没刷子心里没谱，对装模作样装腔作势越严重需要。皇帝新装里面，明明没有一丝一缕，但两个骗子假扮织布何其煞有其事。
         细品教育部陈部长的言论和施政，如同欣赏一场演出；
         喝一口汤，就知道一锅汤的味道。教育部是一个案例、一个典型，反映出社团的执政能力和水平。
         不乐观。
          67320210205  

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   中国将来分钱发钱，非美国或其它国家地区可比  
    2.   我国教育最严重问题在缺失实践  
    3.   小贼和大盗  
    4.   立此存照，洣崽对国家十五五规划的九个建议（下）  
    5.   立此存照，洣崽对国家十五五规划的九个建议（上）  
    6.   美政府停摆实证美西方金融思想理论制度的谬误与荒诞  
            更多冷帖————
    1.   我国教育最严重问题在缺失实践  
    2.   中国将来分钱发钱，非美国或其它国家地区可比  
    3.   和统也行，武统更好  
    4.   县及基层两位领导英年早逝反映的问题  
    5.   土地神破产  
    6.   分钱发钱，我国市场经济运行链条亟待补上的一环  
            其它更多帖————
    1.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（三）  
    2.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（二）  
    3.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（一））  
    4.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局；就“员工分红”与网友的切磋  
    5.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    6.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    7.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行，实际上是巧妙怠工，是对中央对事业的不负责任  
    8.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（二）  
    9.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（一）  
    10.   构建“员工分红”制度——以某校为例，打造学校（或企业）内生发展自主机制的构想  
    11.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个，就是多发钱》和《根据马克思主义，按劳分配不应当成为道德标准》  
    12.   实行“员工分红制度”，把民主植根于经济之中，实现国企的华丽转身