一个物种或一个组织，只要具有足够的生命力与合理性，就努力发展努力扩张好了，直到自己竭尽全力所能到达的边际。人类向宇宙的探索，要征求月球、火星、太阳…的态度吗？山上竹林的扩张要征得松林的许可吗？人体中细菌，不论其有益或有害，其繁衍要向人体报批吗？无需那样繁琐和自作多情；成长、发展、进步、直至衰老和终结，才是自然大道。
         不论国企民企，社团向企业发展，在企业扎根，是社团的责任和使命，唯其如此，社团才能达到自己“领导一切”、“为人民服务”的目标。能否实现，就看社团的生命力与合理性如何了。
         如果社团只是虚有其表、做假工、玩花活、形式主义大爷主义装腔作势盛行、不能为员工为企业老板为企业发展带来福利帮助或促进而只是虚设机构空耗钱粮，这样的社团进驻就不为员工所欢迎、更不被资方所欢迎，受到企业抵制是正常的、必然的，生物体尚且有排异反映，这是企业为着生存和发展的自保机制，是企业的应有权利。
         如果社团生命力旺盛、政策主张契合实际比较正确深得人心，如果社团善于帮助员工、组织员工、为员工谋福利为员工增进权益，如果社团善于团结和润滑，社团的进入不但未增加成本反而降低企业运作成本，通过整合爆发出前所未有的强大生产力，助推企业进步，促成老板发财、发更大的财，下为员工所信赖、上为企业管理所倚重，倘能这样，社团根系组织向企业延伸，不是一桩美事吗？
         社团向企业顽强拓展，企业审视、磨砺、反制、考验、抵触或接纳社团，都有理由，世界本来就是在矛盾斗争中前进的；双方都入情入境、真玩真做，就能演出一场精彩的好戏。
         社团，社团，任重道远，好自为之。
          67320201231

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    156.   实行“一年两次式民主政治生活”，是对社会政治的一剂良药，或可带来巨大推动  
    157.   变推进过程为收割成果，建议国家以高价收购推进科研创新伟大时代的到来  
    158.   川普老顽童一棍子打过来，最好的办法是回他一棍子吗？  
    159.   对教育部“劳动成必修课，6个学分”的述评  
    160.   笼统批评中国“缺乏创新”是不够的；中国创新不足原因分析  
    161.   基础教育简易化，于是教育之路豁然开朗  

            更多新帖————
    1.   “一定要把日本的麻烦解决掉”！  
    2.   光荣属于中国，世界前途和希望在中国  
    3.   “私有财产神圣不可侵犯”是谬读宪法  
    4.   分钱发钱、放假休闲，都是无量功德  
    5.   与其说中美“夫妻”不如说“爷孙”关系  
    6.   我国教育上不接天下不接地、两头踏空  
            更多冷帖————
    1.   “一定要把日本的麻烦解决掉”！  
    2.   光荣属于中国，世界前途和希望在中国  
    3.   分钱发钱、放假休闲，都是无量功德  
    4.   “私有财产神圣不可侵犯”是谬读宪法  
    5.   与其说中美“夫妻”不如说“爷孙”关系  
    6.   国家和国民，套路和把戏  
            其它更多帖————
    1.   世界上不存在绝对真理…  
    2.   “土地承包到期后再延长三十年”？！？！？？？  
    3.   对教育部“从小学到高中全面实施综合实践活动课程”政策的质疑  
    4.   实行货币福利，实现我国舒展极致、科学合理、平顺连续的经济发展  
    5.   钱——通向社会主义共产主义美好社会的金桥  
    6.   繁难严苛的高考是教育的灾难，论高考走出泥潭——  
    7.   “坚持党对一切工作的领导”是重要思想、是政治底线  
    8.   可以登顶珠峰的，目前我们只相当于登上泰山  
    9.   也说“中国教育是最厉害的教育”，“老朽”网友不要哪壶不开提哪壶  
    10.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（三）  
    11.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（二）  
    12.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（一））