天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时评    时政    经济


珍惜、掌握和坚持马克思主义思想武器,对党和政府厉行监督和砥砺

洣崽

  
         有党票的,不一定就是共产主义者;没党票的,不一定不是共产主义者。
         共产党人也是社会人,不可避免会有错误瑕疵,非主观故意造成且真心实意更正的错误瑕疵可以谅解;但缺乏马克思主义基本立场者,不能称真正的共产党人。
         真正共产党人理解和践行马克思主义思想,即辩证唯物主义和唯物辩证法。
         唯物辩证法主张矛盾双方对立统一、矛盾是事物发展的内在动力、事物在矛盾中前进;真正的共产党人赞同和倡导不同意见的交流和思想斗争,在交流斗争中促进事业的前进。以天然正确自居,以个人意志代替集体和群众意愿,不充分交流和讨论,回避、抑制、掩盖和积累矛盾,人为造成一团和气的“和谐”局面,这是危险的倾向,有违马克思主义辩证法思想的立场。
         真正的共产党人主张和践行辩证唯物主义,即物质第一、实践第一,也就是一切从实际出发、紧密联系群众依靠群众、真心实意又科学有效地增进人民利益;共产党的冒牌者,则一切从主观出发、自以为是、唯我独尊,政策和策略处处碰壁却不愿从群众中吸取力量和寻求办法,口号喊得漂亮,却口惠而实不至,口称“为人民服务”而仅仅停留于口头和纸面,实际上垄断国家权力和权益、目无群众,群众能动性不能充分发挥、群众生活水平不能达到应有高度。
         刻舟求剑不行,因为船上所做的记号过分浅近游移,无法胜任参照物的角色;平常的细微工作可以选取树木或山头作为方位的参照;但大海航行就要以北极星为参照物了。我们党和国家的事业宏伟远大,不能不选取人类的思想高峰——马克思主义,作为我们思想行为和方针政策的指导,这是正确和智慧的;放弃高远的理论指导,而摇摆阿谀环绕于一时一地的具体人事,是庸俗作风和危险的倾向。
         辩证唯物主义和唯物辩证法,是写入宪法的马克思主义的基本思想,是人民的有力思想武器。据此,我们可以辨别真假共产党人和真假马克思主义者;可以监督砥砺,确保党和国家运行在马克思主义、社会主义的科学正确的道路上。
         67320170822


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   光荣属于中国,世界前途和希望在中国  
    2.   “私有财产神圣不可侵犯”是谬读宪法  
    3.   分钱发钱、放假休闲,都是无量功德  
    4.   与其说中美“夫妻”不如说“爷孙”关系  
    5.   我国教育上不接天下不接地、两头踏空  
    6.   国家和国民,套路和把戏  
            更多冷帖————
    1.   光荣属于中国,世界前途和希望在中国  
    2.   “私有财产神圣不可侵犯”是谬读宪法  
    3.   分钱发钱、放假休闲,都是无量功德  
    4.   与其说中美“夫妻”不如说“爷孙”关系  
    5.   国家和国民,套路和把戏  
    6.   对一个力挺应试教育的视频的赏析  
            其它更多帖————
    1.   也说“中国教育是最厉害的教育”,“老朽”网友不要哪壶不开提哪壶  
    2.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(三)  
    3.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(二)  
    4.   以实行“员工分红制度”为契合端口,将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 (整理重发)(一))  
    5.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局;就“员工分红”与网友的切磋  
    6.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    7.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    8.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行,实际上是巧妙怠工,是对中央对事业的不负责任  
    9.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(二)  
    10.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(一)  
    11.   构建“员工分红”制度——以某校为例,打造学校(或企业)内生发展自主机制的构想  
    12.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个,就是多发钱》和《根据马克思主义,按劳分配不应当成为道德标准》