反腐败如治病救人、是技术活，仅有良好愿望、雷霆手段，不能达到反腐的目标。科学问题需要审慎科学讨论。
         靠群众监督，不现实，群众弱而领导强，群众的饭碗捏在领导手里；
         靠上级监督，靠不住，上级往往天高皇帝远，对下级单位情况并不知情；而且一个单位，头头掌握资源、往往能量很大，惯于一手遮天欺下瞒上，单位群众为避免受打击报复穿小鞋，倾向采取多一事不如少一事不得罪人的态度。因此上级对下级单位基本处盲目、不知情、被蒙蔽的状态，很难对下属单位头头行使监督。等到事情暴露、上级干预的时候，已经事态严重、事实已成、无法挽回、监督失败了。
         但群众和上级又各有优势。群众对所在单位问题最知情；单位头头在群众面前趾高气扬，但在上级面前又怂得像孙子，中国古语“官大一级压死人”、“一物降一物”。这是可资利用的有利因素。
         单一的群众监督、单一的上级监督、或两个方向监督但缺乏协同，都构不成有效监督。就像在窄巷子里捉猪，这边赶、猪跑那边，那边赶、猪跑这边，甚至猪还敢伤人咬人。反腐败跟窄巷捉猪，都是技术活。
         怎么把猪放倒、成功捉到猪？那就是把猪赶到窄巷子里来，两个方向同时上、并且密切协同。
         由窄巷捉猪得到反腐启示，是构建群众和上级密切协同、对于单位头头实施双向监督的平台机制，那就是——构建全国各级各地每个单位真实有效生动活泼的微信群式民主生活；其中事关成败的关键是，应当制度性地明确规定和要求，单位微信工作群必须邀请若干位上级主要领导入群潜水、镇守和指导。
         有更高层上级领导在群坐阵，单位头头会谦虚得多、诚恳得多、把尾巴夹得紧紧老实得多；群众发言也就能放下包袱，少一点对打击报复穿小鞋的担心；上级领导原本就有深入基层了解实情的愿望，因此乐于鼓励群众对其单位事务畅所欲言和对单位头头开展实事求是的批评，于是，实现对单位微信群民主生活的激活。如果单位头头与上级沆瀣一气蛇鼠一窝怎么办？这种情况不是没有，但腐败只适合存在于阴暗环境，在单位微信工作群这样的公共平台，面对有党和工会组织撑腰的、觉悟起来的、高举批评斗争思想武器的群众，再张狂强势的人们也不能不有所顾忌和收敛、不敢太出格和公然违背民心民意，并且腐败分子之间的沆瀣一气不是铁板一块、而往往充满猜忌和自保与提防，因此，民主生活能致胜腐败，而不是被击败。
         在微信群民主生活的加持下，一个单位各项工作有序展开，公开、透明、群众参与公共事务、群众当家做主、开展批评斗争和监督、宣传党的路线方针政策、选贤任能、能者上庸者下新陈代谢、集思广益群策群力凝神聚气众志成城，得以实现。不唯贪腐问题，就是工作中一般性的缺点错误也能得到及时矫正，有利于干部行稳致远、少摔跟斗，有利于事业进步，腐败问题和发展问题都迎刃而解。忠实而科学地建设民主和实行民主，是反贪腐和实现发展的良方。
         类似田忌赛马的道理，把上级引入单位微信工作群观控指导民主生活、群众监督和上级监督密切协同，一级一级层层制约，把每个单位的头头（国家最高领袖在外）置于有效监督制约之下、确保其廉洁和单位事业的发展。
         对最高领袖的监督问题。最高领袖全国也就一人而已，当普遍建设了全国各单位的民主生活，则天朗气清的反腐胜局已定。中国古语“蓬生麻中，不扶而直”，更何况，领袖经由重重考验、禀赋素质思想觉悟高，并且时时处在媒体聚焦、国内国际舆论、众目睽睽之下；当整条河流清澈，一粒沙子浑浊不起来。
         67320251026
        

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