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“放歌”, 天下人说天下事
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对调整武汉大学党委书记的述评
洣崽
武汉大学幺蛾子乱飞，中央批准，武汉大学党委书记调整。
对此，咱说——
如果不建设上级党政领导潜水镇守指导下的下级单位真实的生动活泼的群众批评监督本单位领导的微信群式基层民主，（这里具体就是，如果不建设教育部及教育部党委主要领导潜水镇守指导下的武大教职员工和师生批评监督武大领导的真实生动活泼的微信群式武汉大学常态民主生活），换一百回校长、换一百回领导——都“涛声依旧”。
就一个单位的领导而言：
他服从和敬畏上级领导，上级监督很有威力，但往往因为天高皇帝远、上级很难及时了解实情，因而失察、上级监督失效；
本单位的下属干部和群众最了解本单位实情、最关注本单位发展、本单位事业与群众利益息息相关，因此本单位下属干部和群众最积极最乐于评议监督本单位领导，但他们在本单位领导面前处于弱势和服从地位，易受本单位领导一手遮天压制胁迫，因而他们倾向多一事不如少一事、忍气吞声，因之下级监督失效。
党领导的优越性在于发动群众团结群众组织群众实行民主以反对官僚主义、凝神聚气实现群策群力众志成城；当群众批评监督失效、民主生活荒芜，“党的领导”也就名不副实、而不再具有先进性和号召力。
构建群众自下而上批评监督和上级党政自上而下督察观控两个方向火力交叉、密切协同的民主生活批评斗争机制，才能对单位领导形成有效监督、才能建设真实有力的民主生活、才能做好我们的事业。
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