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“放歌”, 天下人说天下事
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“集体经济是吃大锅饭，出工不出力”？
洣崽
“集体经济是吃大锅饭，出工不出力，偷懒磨洋工”的观点似是而非，这一错误观念谬种流传，涣散人心、瓦解事业、是对建设社会主义的反动；对此有予以实事求是批判的必要。
集体和个体，或者简单说大和小，是一对矛盾，大有大的效用、小有小的便利；社会组织结构应该当大则大、当小则小，灵活机动，不拘执一端。又，“整体大于部分之和”，整体、大规模具有集聚效应，能完成比较复杂和高端的功能，不是分散小个体能相提并论的；社会组织日益精密、由小到大，是社会发展的一般大势。
大和小不完全是排斥与对立，也有兼容的关系。人体是一个整体，却由一个个细胞组成；过去的生产队、人民公社，也是由一个个家庭所组成；国家之大，包含了数以百万千万计的企业、单位和个体。大中寓小的合理组织结构，既达成规模效应和宏观功能，也包含容纳个体的各得其所和各显其能。
小个体组织形式，其物质能量信息传递链条短，灵活高效、反应敏捷，适宜完成低级简单功能；“大集体”、大规模，集中力量办大事，需要更强更高的管理手段和水平。过去生产队、人民公社的“大集体”做法中，有做得差、做得好的，这很正常；当下各种大大小小的公司，其本质也是“集体”、是按一定规则组建的“集体”，这些公司、这些“集体”，有做得好、也有做得差甚至破产倒闭的，其中任正非治下的二十万员工的华为就极其成功，能说华为“吃大锅饭”、“出工不出力”、“磨洋工”？
说说“大锅饭”。大锅饭不是坏事；国家是一口超级大锅，公司是一口普通大锅，家庭是一口小锅，每个人还有一只饭碗，这有什么不好？实行大锅饭，并非要砸烂小锅和饭碗；每个家庭有一口小锅，从所在单位所在公司大锅里分来一份、再从国家超级大锅分得一份，和合一起，每个家庭每个人不是过得非常滋润？
小至一个单位、一所学校、一家企业，大至一个国家，都可以认为是一个“集体”。怎么做好集体？一，集体与个体并非冲突而是相辅相成，尊重个体才能做好整体，集体应该专注抓大事，个体能解决的、放手交给个体，集体只进行少量而必要的指导、规范、协调和帮助；二，应当把集体利润及时合理地回馈个体，增进个体福祉；三，既应当严肃纪律、令行禁止、维护集体的秩序，又应当建设民主生活、倾听个体的意见建议呼声，团结个体、凝神聚气、群策群力——于是集体与个体相得益彰、事业越来越兴旺。与之相反，假设一个集体长期实行压榨个体的政策、无视个体利益与诉求、欺凌个体，那是自毁根基，这样的“集体”走向塌场是必然的。
生产队、人民公社和集体企业，是中国共产党人从根本上推翻剥削制度、建设社会主义的尝试和伟大创造，在初始、缺乏经验、尚不成熟、生产力极低、物质条件极度困难的情况下，就使亿万百姓普遍免于饥馑冻饿、短短二十来年我国人口由5、6亿增长到约10亿，还有什么可以苛责的？还不能说明其成功？当年大集体做得不是那么尽善尽美，对其改革和继续完善是应该和必要的；但改开后对大集体的否定，生产队和人民公社解散，今天事后复盘，则未免简单粗糙和可惜、值得商榷，未必是当时最正确和最合理的方式、而酿成历史遗憾。
时至今日，当代信息技术高度发达、社会组织程度和管理水平日益先进，分散、倒退、一盘散沙是没有前途没有出路的，只有再接再厉继续前进、加强团结、优化组织、紧密协同、做大做强，才能建设我们每个人更加美好幸福的生活。因此，今天我们身心投入地热爱和奉献于自己所在的单位或公司、热爱和建设我们的国家，是个人、集体与国家利益的捆绑和高度一致，是发展进步做大做强的方向，是社会主义建设的正道。
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