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“放歌”, 天下人说天下事
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“下级批评上级？你想多了吧？”
洣崽
我们听惯了上级对下级的各种批评、通报批评，这种批评是必需的、应该的，是对下级的帮助，是团队进步事业发展的必要，上级批评下级没错。但是，我们听惯了上级对下级的批评，极难听到下级对上级的批评；只有上级批评下级、下级不能批评上级，不正常。在团队和事业中，上级比下级担负了更多更大的责任，上级就那么英明神武、没有错误，无需接受批评的洗礼、无需接受群众的帮助？
给事业带来损失和失败的，每每在于上级决策错误、而主要不是下级的原因。铿锵有力批评下级，却不允许下级批评上级；或者口口声声接受群众的批评，却麦霸似地自始至终抓住话筒不松手、不给群众说话的机会，群众想要说话而没有平台；还或者，即使有平台、比如有微信工作群，却巧施权力、以冷暴力形式，封群众的嘴、堵群众的口、不让群众说话，致使偌大工作群，除了捧场应景的点赞，基本上是万马齐喑、鸦雀无声——是不是我们身边的事实？
江西苏区、长征、延安、抗战时期青春期的中国共产党及其领导的军队，其优越于国民党、让共产党能克服千难万险从弱到强力战群雄脱颖而出，根本原因不在其它，就在于共产党的民主生活。民主生活的典型特征，就在于下级能批评上级、群众能批评领导，以利于优化决策、纠正错误、同心同德、群策群力、众志成城。只有上级批评下级，没有群众批评领导，本质上就是官僚主义，就是背离群众路线，就是与党的优良作风背道而驰。
有心直口快热心朋友回，“下级批评上级？你想多了吧？”
发扬批评斗争精神，下级批评上级、上级批评下级，互相砥砺、互相帮助、共同进步，这本是共产党优良传统和政治常态；今天成了异端、另类和怪事，这才是真正的奇怪。
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朋友回，“谁先？算我一个！”“家有两亩薄田作退路。”
答，批评一下上级、批评一下领导、批评一下时政，得下这么大决心、冒这么大风险，说明当下政治生态不正常啊。好的政治生态应该是鼓励百姓说话，党政热诚倾听，对于群众中的积极分子，不是忌讳和打压，而是信任和倚重。
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