西方式、印度式选举型民主，是一种节点式浅表民主；我国的“支部建在连上”、党支部植根于社会基层的民主，才是由表及里渗透型全过程民主，比前者要优越得多，我国民主如同桃花潭水深千尺，选举型浅表式节点民主只相当于水面一层涟漪。将我国民主优势继续做实做好发扬光大，在当下网络信息时代，科学实效、与时俱进地建设我国各级各地每个单位的微信群式基层民主，我国社会经济发展前景会是前途无量、光明灿烂的。
         67320230831

此帖获赞： 0        被踩：0  

---

    评点此文：赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

（温馨提示：文明用语，理性发帖）

           

            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱，我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生，实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮，盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主，落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1.   中国将来分钱发钱，非美国或其它国家地区可比  
    2.   我国教育最严重问题在缺失实践  
    3.   小贼和大盗  
    4.   立此存照，洣崽对国家十五五规划的九个建议（下）  
    5.   立此存照，洣崽对国家十五五规划的九个建议（上）  
    6.   美政府停摆实证美西方金融思想理论制度的谬误与荒诞  
            更多冷帖————
    1.   我国教育最严重问题在缺失实践  
    2.   中国将来分钱发钱，非美国或其它国家地区可比  
    3.   县及基层两位领导英年早逝反映的问题  
    4.   和统也行，武统更好  
    5.   土地神破产  
    6.   分钱发钱，我国市场经济运行链条亟待补上的一环  
            其它更多帖————
    1.   以实行“员工分红制度”为契合端口，将党的领导和民主精神贯彻于企业、扎根于经济土壤中 （整理重发）（一））  
    2.   建议实行“员工分红制度”破解国企改革困局；就“员工分红”与网友的切磋  
    3.   有关国企改革实行“员工分红制度”与“老张工”网友的答问  
    4.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    5.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行，实际上是巧妙怠工，是对中央对事业的不负责任  
    6.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（二）  
    7.   国企改革，应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”（一）  
    8.   构建“员工分红”制度——以某校为例，打造学校（或企业）内生发展自主机制的构想  
    9.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个，就是多发钱》和《根据马克思主义，按劳分配不应当成为道德标准》  
    10.   实行“员工分红制度”，把民主植根于经济之中，实现国企的华丽转身  
    11.   “小学放学早，如何安顿孩子”的问题  
    12.   简论生产的社会性和个体性