天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时事    天下事    经济


批评中国药物部门在进口新冠“药物”事情上失职失守不负责任

洣崽

  
         我国当局在一些事情上做得确实不够妥当、不够老练、不够稳重,在某些方面确实应该向美帝学习。
         经过长达一二十年的攻关、经过漫长时间反复试飞、经过我国相关部门的严格审核,我国新一代客机C919终于定型生产并交付使用;但,想要销售到欧美市场,目前门都没有,人家美帝、欧洲总有理由拒绝给你许可证或拖你十年八年然后黄花菜凉凉……我国政府是不是也应该对等地学习美欧政府保护他们本国本地区人民生命安全及经济利益的先进做法?
         并且,像药物研究及审查通过和大范围采用,更是一件人命关天的事情和一个极其审慎的漫长过程,怎么就对人家的药物不加审核、不加把关就予以放行?
         严正批评中国药物部门在进口新冠“药物”事情上的重大错误和失职失守、不负责任。自轻自贱的洋奴思想在现实中客观存在,确实有必要肃清,尤其是权力部门和执政机关。
         67320221218


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1060.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    1061.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行,实际上是巧妙怠工,是对中央对事业的不负责任  
    1062.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(二)  
    1063.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(一)  
    1064.   构建“员工分红”制度——以某校为例,打造学校(或企业)内生发展自主机制的构想  
    1065.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个,就是多发钱》和《根据马克思主义,按劳分配不应当成为道德标准》  
            更多冷帖————
    1.   我国教育最严重问题在缺失实践  
    2.   生产队有个榨油铺  
    3.   土地神破产  
    4.   在统一之前来一波经济高水平高质量高速度增长  
    5.   “吹牛式爱国,是一种毒药”  
    6.   学习毛泽东  
            其它更多帖————
    1.   实行货币福利,是构建科学合理有序经济体的核心环节  
    2.   向人民实行货币福利,用公平抹平贫困  
    3.   我国有发展教育的强大优势;演成当前局面令人叹惋  
    4.   借重“微信群”,把基层民主建设推进到新高度  
    5.   “持股才能分红”的思维定式应当破除  
    6.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键;什么是“员工分红制度”?(续)  
    7.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键;什么是“员工分红制度”?  
    8.   国企实行“员工分红制度”、国家向人民实行“货币福利制度”,是国企改革和国家发展从一个胜利走向新胜利的绕不开的咽喉要道  
    9.   用矛盾论思想剖析劳方资方,解析企业改革,展望企业发展前景  
    10.   “人多办坏事”?“希特勒是选出来的”?“教育走的太快,请等等落下的灵魂”?  
    11.   建议高考每科目设立一个几千道题的公开发布的题库,如同驾考科目1科目4那样实行网上考试  
    12.   教育管理甚至国家管理要向交警学习