天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时事    天下事    经济


通俗解说我国的“地方债务”问题

洣崽

  
         经济问题很抽象,难以理解;打比方说说我国“地方债务”的问题。
         某家庭三十几个兄弟,共同出力出汗营建了一个大果园,多年辛勤劳动和付出之后,现在每年可以结果子、卖果子、有利润了,假定刨去成本后果园每年可得约500万元利润。
         但账房先生有一套歪理,足以把人绕晕——哪里有利润?利润何来?那500万是果园产生的,是我们欠果园的,我们是要还给果园的,我们分了,拿什么还给果园?账目怎么平衡?账房先生拒绝向三十几个兄弟分配利润,但还是做了一个机动安排,允许兄弟每人可以从账房领取十万八万、但必须向账房签写欠条。于是,每兄弟都从账房多少不等地领到款项,而每个兄弟都落下一屁股债。
         果园丰收、几十兄弟却欠巨债,这样的荒诞现象,就是这么来的。
         由于全国人民及各级各地的劳动、奋斗、智慧和创造,生产力剧增了,社会财富暴涨了,国家有可能新增货币“割韭菜”“薅羊毛”“摘桃子”了,也就是果园丰收了。这时,理应忠诚坦荡地让各省各地分享利润、应当向全国百姓实行货币福利分发红利、应当回馈各省各地和全国人民的劳动和贡献,而不是要求他们签下“债据”!
         本来就是百姓和地方当得应得,这些所谓“地方债”,应当清零的。
         我国当下主流经济思想界的头脑,被西方的浆糊所填,糊涂到不识常理了。
         “地方债务​”是经济理论界茫然懵懂、头绪混乱导出的完全的伪问题。​中国未来发展,应当主要不是采取地方举债、企业举债、家庭举债(如各种按揭)等等“举债”式路线,而应当采取“货币福利”路线,即,国家视生产力发展状况及社会对温和通胀的承受程度每年新增货币,这些新增货币就是国家的重要收入、是社会发展成果的货币体现。社会发展由各省各地、全国人民所创造,则这部分国家收入(即新增货币)理应让各地方政府及全国百姓所分享。国家应创生各地区及各人群之间新增货币的合理分配制度,有序地给各省各地发钱、给小孩学生老人病残失能和有孕及育婴期妇女等纯消费者群体发钱。这,就是货币福利。
         67320220609


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1042.   “强调教育”“重视教育”“加强教育”貌似永远正确,但在错误方向上,只会令中国教育病症更重  
    1043.   除了家庭层面的对孩子溺爱,最严重的是国家把对青少年的溺爱上升到法律层面  
    1044.   “土地承包”“资源市场化配置”与社会主义公有制并不冲突,而是社会主义经济制度的合理组成、将常态长期地实行下去  
    1045.   发展实践教育,关键在学校之外;在实践中造就人才、遴选人才  
    1046.   世界上不存在绝对真理…  
    1047.   “土地承包到期后再延长三十年”?!?!???  
            更多冷帖————
    1.   我国教育最严重问题在缺失实践  
    2.   我国教育向何处去?取法自然!  
    3.   务必万分珍惜珍重党的领导  
    4.   生产队有个榨油铺  
    5.   “吹牛式爱国,是一种毒药”  
    6.   “钱哪去了?钱哪去了?钱哪去了?”  
            其它更多帖————
    1.   过河  
    2.   实行货币福利的道理——  
    3.   实行货币福利,是构建科学合理有序经济体的核心环节  
    4.   向人民实行货币福利,用公平抹平贫困  
    5.   我国有发展教育的强大优势;演成当前局面令人叹惋  
    6.   借重“微信群”,把基层民主建设推进到新高度  
    7.   “持股才能分红”的思维定式应当破除  
    8.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键;什么是“员工分红制度”?(续)  
    9.   构建“员工分红制度”是国企改革的关键;什么是“员工分红制度”?  
    10.   国企实行“员工分红制度”、国家向人民实行“货币福利制度”,是国企改革和国家发展从一个胜利走向新胜利的绕不开的咽喉要道  
    11.   用矛盾论思想剖析劳方资方,解析企业改革,展望企业发展前景  
    12.   “人多办坏事”?“希特勒是选出来的”?“教育走的太快,请等等落下的灵魂”?