天晴网

◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※◇◆★☆※

“放歌”, 天下人说天下事   
    返回目录

   教育    时事    天下事    经济


我国教育不要那么多云山雾罩

洣崽

  
         我国教育,不要那么多“情感态度价值观”“核心素养”之类云山雾罩的空论,实实在在培养造就每个孩子几十门人生日常生活劳动必备本领、必备技能,才落在实地。
         如同天天探讨营养学、却不给予孩子最需要的馒头包子和米饭菜食,我国教育与此相类。
         孔老先生是大教育家,他就不玩虚的,而非常实际——他所倡导的“六艺”,礼乐射御书数,射就是射箭,御就是驾车,都很实在。
         当下的​我国教育被装腔作势的空头“教育家”、空头“理论家”带进了沟里、钻进了牛角尖和死胡同。
         不赞同空洞概念、虚头巴脑的方向,主张我国学生在一般性的(而不是繁难艰深的)基础知识学习之外,每个人要具体地学习人生和社会常用及必备的几十门日常本领和技能;有这样几十门本领技能在手,学生的情感、态度、价值观及领导力、自信心、“核心素养”啥的才有根基。
         我国当下教育及其理论界,华而不实。
         67320231101


此帖获赞: 0        被踩:0  


    评点此文:赞一个     踩一脚     

回复     更多洣崽文章   

(温馨提示:文明用语,理性发帖)

           



            更多奇帖————
    1.   教育数宗罪  
    2.   对中国教育改革和高考改革的总体构想  
    3.   发钱,我国当前最紧迫的政治日程  
    4.   破困突围开新篇——摒弃“掐尖”招生,实行“优秀入围加随机录取”  
    5.   华为 “大手笔分红”干得漂亮,盛赞华为  
    6.   建设微信群式基层民主,落实和改善党的领导  

            更多新帖————
    1060.   就国企改革“员工持股”问题与“中道”网友的切磋  
    1061.   把中央精神中央政策教条化神秘化、照抄照搬、僵硬执行,实际上是巧妙怠工,是对中央对事业的不负责任  
    1062.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(二)  
    1063.   国企改革,应当实行“员工分红制度”而不是“员工持股”(一)  
    1064.   构建“员工分红”制度——以某校为例,打造学校(或企业)内生发展自主机制的构想  
    1065.   赞“数学”网友两个帖子——《在我看来深圳经验只有一个,就是多发钱》和《根据马克思主义,按劳分配不应当成为道德标准》  
            更多冷帖————
    1.   我国教育最严重问题在缺失实践  
    2.   令人唏嘘发人深省——我国上世纪90年代下岗倒闭潮  
    3.   贻误军机  
    4.   县及基层两位领导英年早逝反映的问题  
    5.   围点打援、解放台湾  
    6.   和统也行,武统更好  
            其它更多帖————
    1.   迁怒外界、满世界树敌,是南辕北辙;美国问题在其自身  
    2.   一袋种子带来满仓丰收;货币福利意义,在于撬动全局……  
    3.   向百姓实行货币福利,本质上是将百姓创造的、原本属于百姓的、被国家通过货币手段收割的成果,归还百姓  
    4.   防止执掌政权的人民子弟蜕化为权贵阶级  
    5.   国家应当团购性地优价收购国内外创造发明文化艺术的重要成果,向全国发布、免费共享  
    6.   把该海南的给海南、让海南在货币福利的实行中先行先试,开拓海南和全国经济发展的新道路  
    7.   群众的批评斗争是解决各种问题的良药——论民主政治生活建设  
    8.   “权贵阶级”  
    9.   处变不惊,把握机遇,我国可以实现从粗放式低效劣质增长到精工式高效优质增长的转变  
    10.   哪需要打什么“贸易战”,跟它慢慢玩……  
    11.   建设各级各单位民主政治生活,相当于新时代的“支部建在连上”  
    12.   当今世界,可能走得越快死得越快;人类明智之举,应当是放下雄心放慢脚步……